求人募集要綱

求人募集要綱

私たちと一緒に働きませんか！

働きやすい環境づくりへの取組み

教育・研修体制の確立。スタッフ一人一人の状況に合わせた対応。など。
訪問看護事業がこれからスタートなので、皆さんと共に働きやすい環境を作っていきたいと考えています。

ブランクがある未経験でも安心して働ける理由

教育・研修体制が確立されているため、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けます。

不安を解消する事前説明会がある理由

お仕事説明会を月曜日～土曜日（祝日含む）にて開催中！
※各回1時間程度､要予約 。
面接の前に不安を解消したい方は、お気軽にご連絡・お立ち寄りください。

看護に集中できる体制（書類、事務員の存在、本社の関わり、リハビリ中心、オンコール体制など）

会社に関わる事務を処理する担当が居るので、看護に集中できます。

教育・研修体制（管理者・将来の独立等のキャリア育成プランなど）

ケアーズグループに加盟しているため、教育・研修体制が充実している。

事業所の目指す方向性

地域に根ざし、多くの人に親しまれる身近な訪問看護ステーションを目指しています。

プライベートとの両立・福利厚生・待遇について

日勤のみでの勤務や完全週休２日制なのでプライベートは充実でき、また、待遇面においては、一人一人の状況に合わせて対応します。

入社祝い金最大20万円支給（当社規定あり）

※入社時5万円＋半年後5万円＋入社1年後1 0万円＝20万円
 

求人募集要項

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